|
EL NOU DEPARTAMENT ES COMENÇA A TREURE LA CARETA
A la Mesa Sectorial d’avui dia 26 de gener ha quedat palès que, ara per ara, les intencions del Departament d’Ensenyament tant en la política educativa com en la de personal són continuistes i marquen una nova línia de retallades en les condicions de treball del professorat.
A la pròrroga de la Llei de PPGG de l’any passat amb la retallada del 70% de les partides pressupostàries per a subvencions socials, com ara els ajuts a les famílies per abordar la setmana blanca, entre d’altres, sembla ser que la comencen a seguir i, també, es perfila per l’ambigüitat de les seves respostes i la paralització pràctica de la seva activitat en determinats temes; noves retallades que poden afectar en primera instància tant a l’oferta d’ocupació pública com a les gratificacions de la jubilació LOGSE/LOE.
El Departament ni confirma ni desmenteix si hi haurà convocatòria d’oposicions i sembla que es vol donar fins a un mes per decidir-ho. No obstant, quan es parla de l’oferta i si es descarta de mantenir les 3.200 places de secundària, com places estructurals i de consolidació d’ocupació, no vol concretar, en el hipotètic cas de convocatòria, a quines vacants i com s’aplicaria el percentatge del 30 % de la taxa de reposició.
D’altra banda, tampoc no acaba de mesurar el cost econòmic de la convocatòria, que suposaria possiblement un altre impediment per portar-la a terme.
USTEC·STEs denuncia aquesta actitud obscurantista i ambigua del Departament que continua menyspreant les preocupacions, en aquest cas, del personal interí i substitut i torna a reiterar que entén que les 3200 places ofertades públicament a l’octubre passat provinents, de l’Acord amb les organitzacions sindicals l’any 2007, són places estructurals de consolidació d’ocupació amb plena viabilitat en la planificació educativa i s’haurien de situar al marge de l’aplicació del 30% de la taxa de reposició que marca la Llei de PPGG de l’Estat per a l’any 2011.
En aquest sentit, USTEC·STEs continua exigint al Departament d’Ensenyament la convocatòria d’oposicions amb l’oferta pactada.
En tot cas, si el Departament es pren el mes de “reflexió” i al final decideix convocar-les, la realització de la convocatòria se n’aniria al mes de juliol.
D’altra banda, USTEC·STEs i la resta d’organitzacions sindicals hem plantejat la necessitat que surti urgentment la convocatòria de la jubilació LOE a Catalunya. No és de rebut que quan el MEC i algunes CCAA ja l’han publicada amb les seves gratificacions corresponents i els SSTT del mateix Departament estan posant a disposició del professorat les instàncies per sol·licitar-la, no es publiqui al DOGC la convocatòria de Catalunya amb la part de les gratificacions que li corresponen. USTEC·STEs denuncia públicament que el Departament està buscant la fórmula per retallar unes gratificacions les quals no han estat afectades per la retallada de la Pròrroga de la Llei de PPGG de la Generalitat i que amb aquesta política d’ambigüitat tracta de reduir el nombre de jubilacions que es podrien produir.
USTEC·STEs recorda al professorat que pot sol·licitar la jubilació anticipada LOE fins al 28 de febrer i té tot el mes de març per renunciar en el cas que les condicions que el Departament ofereix-hi no li siguin prou satisfactòries.
I per últim, el Departament ha presentat la convocatòria per a la selecció de directors i directores a 452 centres incloses 22 ZER.
Aquesta convocatòria, a més de continuar amb els requisits i condicions ja marcats en les anteriors, introdueix dos nous elements per desenvolupar el nou Decret de directors:
- La puntuació en el barem de mèrits per ostentar la categoria de personal directiu professional, innecessària totalment perquè no hi ha ningú.
- La puntuació de màsters de formació en la capacitat de lideratge i, també, es valorarà la capacitat de lideratge dels aspirants a través de l’avaluació tant de l’exposició del projecte de direcció com d’una entrevista personal amb la comissió de selecció.
USTEC·STEs rebutja aquest model de selecció de direccions absolutament antidemocràtic, carregat d’elements subjectius de difícil apreciació objectiva com la valoració específica de la capacitat de lideratge i de restricció de la participació del conjunt del professorat i de la resta de la comunitat educativa en l’elecció.
USTEC·STEs entén que amb l’aplicació del Decret de direccions que desenvolupa la LEC, la nova Administració envia un missatge al professorat de continuisme en les polítiques educatives de l’anterior Govern i que amplis sectors del professorat van rebutjar frontalment, la qual cosa, no contribuirà a reduir el malestar docent ni a canviar la malfiança del professorat envers l’Administració.
USTEC·STEs entén al mateix temps que la publicació d’aquest model de convocatòria per seleccionar les direccions comporta una intenció clara de la Conselleria d’aplicar la LEC unilateralment i no asseure’s amb la representació del professorat a repensar i negociar el seu desenvolupament, la qual cosa suposa començar a posar les bases per al manteniment del conflicte al qual ens havia conduït l’anterior Conselleria.
| 
Guest User
